法改正のお知らせを全社員に送っても、介護に関する社内周知が完了するとは限りません。「全社員への案内」と「対象者への法定の対応」を分け、相談が人事・総務につながる仕組みまで整えることが重要です。この記事では、中小企業が「誰 … 続きを読む 育児・介護休業法の改正を社内でどう伝える？中小企業向け周知チェックリスト