ビジネスケアラーとは、仕事と家庭の介護を両立しなければならない従業員のことを指します。
高齢化社会が進む中、家族の介護が必要な従業員は増えており、彼らは仕事の責任を全うしながら、同時に介護の負担にも向き合わなければなりません。この負担は身体的にも精神的にも大きく、適切なサポートがないと、仕事と介護の両立が困難になります。
このような状況に企業として実施すべき介護離職を抑止するためのビジネスケアラー対策・支援策などの関連記事を以下のサイトに掲載しておりますので、是非閲覧ください。
介護費用を削減！扶養家族にするメリットと効果的な活用法
介護を担う家族にとって、親や配偶者を税制上の扶養家族にすることは、家計の負担を削減するための重要な手段です。特に税制上の優遇措置を活用することで、介護にかかる費用を抑えることができます。しかし、扶養家族にするためには条件や手続きに注意が必要です。本ブログでは、扶養家族にすることで得られるメリットや手続き方法について詳しく解説しています。
【ビジネスケアラー支援】介護離職を防ぐために知っておきたい原因と対策：ビジネスケアラー支援の重要性
介護離職は、介護と仕事の両立が難しいことから生じる大きな社会問題です。特に、ビジネスケアラー（仕事と介護を同時に担う人々）は、介護のために仕事を辞めざるを得ない状況に直面することが増えています。本ブログでは、介護離職の主な原因とその対策、企業がどのようにしてビジネスケアラーを支援できるかについて解説しています。
【介護の悩み相談】介護の現場で活躍するケアマネジャーとは？その役割と相談のポイント
介護の現場では、家族だけで対応することが難しい問題が多く発生します。そこで、介護をサポートする専門家「ケアマネジャー」の存在が重要です。ケアマネジャーは、介護サービスの調整やアドバイスを行うプロフェッショナルであり、介護に関する悩みを相談できる心強いパートナーです。本記事では、ケアマネジャーの役割や活用方法、相談時のポイントについて詳しく解説しています。
【ビジネスケアラー支援】成年後見人制度とは？親の介護や財産管理を安心して任せるための仕組み
親が認知症などで判断力が低下し、日常生活や財産管理が難しくなった場合、成年後見人制度を利用することで、家族が安心してサポートを行えます。本制度は、親の財産を守り、介護や医療に関する重要な意思決定をサポートする法的な仕組みです。この記事では、成年後見人制度の概要や手続き、注意点について詳しく解説しています。
亡くなった要介護であった親の障害者控除・扶養控除とは？賢く税金負担を軽減する方法を解説
要介護であった親が亡くなった場合、その親に対する障害者控除や扶養控除を申告することで、相続人が税負担を軽減することができます。
本記事では、亡くなった親が要介護認定を受けていた場合に適用できる障害者控除と扶養控除の適用条件や申告方法について詳しく解説しています。