ビジネスケアラーとは、仕事と家庭の介護を両立しなければならない従業員のことを指します。
高齢化社会が進む中、家族の介護が必要な従業員は増えており、彼らは仕事の責任を全うしながら、同時に介護の負担にも向き合わなければなりません。この負担は身体的にも精神的にも大きく、適切なサポートがないと、仕事と介護の両立が困難になります。
このような状況に企業として実施すべき介護離職を抑止するためのビジネスケアラー対策・支援策などの関連記事を以下のサイトに掲載しておりますので、是非閲覧ください。
介護費用を大幅削減！賢約サポートサービスで家計の負担を軽減する方法
介護費用は家計に大きな影響を与える支出のひとつです。しかし、適切な制度や控除を活用することで、負担を大幅に軽減できることをご存じですか？「賢約サポートサービス」は、税理士や専門家が無料で公的支出を診断し、合理的な削減手続きをサポートするサービスです。この記事では、賢約サポートサービスの概要や利用方法、具体的な事例を通じて、介護費用を削減し、生活の質を維持するためのポイントをご紹介しています。
「ビジネスケアラー サポート」で知る！介護保険サービスの種類と利用のポイント
介護保険サービスは、自宅で利用できる在宅サービス（居宅介護サービス）、地域密着型のサービス、施設に入所して利用する施設サービスに分類されます。要介護者や家族の状況に合わせて、適切なサービスを選ぶことが大切です。本記事では、仕事と介護を両立するビジネスケアラー向けに、介護保険サービスの種類と特徴を詳しく解説しています。
介護のための基礎知識を知ろう！仕事と介護の両立に必要なポイント
介護は突然訪れることもあり、従業員にとって大きな負担となる場合があります。しかし、事前に基礎知識を持ち、適切な対策を行うことで、仕事と介護を両立することが可能です。本記事では、介護に関する基本情報から始まり、介護が必要になった際の対応方法や介護負担を軽減する工夫までを詳しく解説しています。
ビジネスケアラー必見！介護費用を賢く削減する医療費控除のポイント
介護にかかる費用は家計の大きな負担となります。しかし、医療費控除を活用することで、介護費用の一部を所得税控除の対象とし、負担を軽減できる可能性があります。特に仕事と介護を両立するビジネスケアラーにとって、こうした制度を知り活用することは重要です。本記事では、医療費控除の仕組みや対象となる介護費用、申告時の注意点をわかりやすく解説しています。
高齢者をサポートする税制優遇のポイント：ビジネスケアラー必見の障害者控除活用法
高齢者の介護を担うビジネスケアラーにとって、介護にかかる経済的負担は大きな課題です。しかし、所得税や住民税の負担を軽減するための税制優遇制度を活用することで、家計の負担を大幅に軽減できます。本記事では「高齢者をサポートする税制優遇制度」として、年金収入に関する非課税枠、扶養控除、障害者控除について詳しく解説しています。
ビジネスケアラー対策の鍵！従業員の仕事と介護の両立課題を見える化する方法
日本社会の高齢化が進む中、仕事と介護を両立する「ビジネスケアラー」が増加しています。しかし、従業員の介護負担を企業が把握しなければ、支援不足により生産性の低下や離職リスクが高まります。そこで注目されるのが「課題・リスクの見える化」です。本記事では、従業員の仕事と介護の両立を支援するために企業が行うべき課題の見える化手法や、ハンドレッドライフが提供するサポート内容について解説しています。