親の介護をしながら働く「ビジネスケアラー」は年々増加しており、企業にとって介護離職防止は重要な経営課題となっています。 育児・介護休業法では、介護と仕事の両立を支援するため、企業に対して雇用環境整備が求められています。し … 続きを読む 育児・介護休業法への企業対応とは？介護離職を防ぐ職場づくりと実践ポイント