ビジネスケアラーとして家族の介護と仕事を両立している方にとって、認知症は避けて通れない大きな問題です。特に知られていないのが「認知症による口座凍結」。いざという時に親の口座から資金が引き出せない状況に直面し、介護費用や生活費に支障をきたすケースも少なくありません。本記事では、ビジネスケアラーが認知症対策として今からできる備えや、口座凍結を回避するための制度、具体的な対策を分かりやすく解説します。事前準備の重要性とともに、信頼できる支援策も紹介します。
目次
1. 認知症による口座凍結とは
1-1 認知症でなぜ口座が凍結されるのか？
認知症と診断されると、本人の判断能力が低下したとみなされ、銀行は「本人の財産保護」のために預金の出金や管理を制限します。これは家族でも代理で引き出せなくなるため、介護費や医療費の支払いに大きな影響を及ぼします。
1-2 実際に起こるトラブル事例
「親の介護費用を口座から出そうとしたら、銀行で引き出しを拒否された」など、実際のトラブルは多く報告されています。こうしたケースでは、後から成年後見制度の手続きをとっても、口座凍結解除までに数ヶ月かかることもあり、迅速な対応が難しくなります。
2. ビジネスケアラーの現実と口座凍結の影響
2-1 ビジネスケアラーの経済的負担
ビジネスケアラーは、働きながら介護に関わる必要があるため、日常的な時間や費用の負担が大きくなります。そこに加え、認知症による口座凍結が起これば、本人の資産を活用できず、介護がさらに困難になる悪循環に陥ることも。
2-2 認知症対策の重要性
「何とかなるだろう」という楽観は危険です。認知症はある日突然発症する場合もあり、ビジネスケアラーとしては、口座凍結のリスクに早めに備えておくことが経済的・精神的余裕につながります。
3. 認知症による口座凍結を防ぐ方法
3-1 家族信託の活用
近年注目されているのが「家族信託」。親の財産管理権限を子どもなどの家族に託すことで、認知症発症後も口座が凍結されず、介護費や生活費の管理が可能になります。
3-2 任意後見制度との違いと併用
任意後見制度は、本人が元気なうちに後見人を決めておく制度。家族信託と違い、家庭裁判所の関与がありますが、法的安定性が高いのが特徴です。両制度を理解し、目的に応じて使い分けることが口座凍結対策には有効です。
4. ビジネスケアラーが今できる対策
4-1 資産管理に関する家族会議のすすめ
まずは家族で話し合うことが大切です。「どの口座にどれくらいの資産があるか」「誰が管理するか」をオープンにし、意思決定者を明確にしておきましょう。これが、認知症対策と口座凍結防止の第一歩になります。
4-2 専門家への相談と支援活用
家族信託や後見制度は専門性が高く、素人判断ではリスクも伴います。ビジネスケアラーが安心して備えるには、司法書士やファイナンシャルプランナーなど、信頼できる専門家のサポートを得ることが欠かせません。
5. 企業側のビジネスケアラー支援と制度整備
5-1 福利厚生としての資産管理セミナー
企業が従業員のために認知症対策や口座凍結に関するセミナーを開催することで、ビジネスケアラーの不安軽減につながります。また、法務・財務の知識を提供することで、従業員の家庭と仕事の両立を支援できます。
5-2 ビジネスケアラー支援策の整備が企業価値を高める
企業がビジネスケアラー支援を明文化し、制度化することで、働き続けやすい環境を整えるだけでなく、人的資本経営やESGの観点からも企業の評価が高まります。結果的に離職率の低下やエンゲージメント向上にもつながります。
まとめ
認知症による口座凍結は、介護現場で起こる“見えにくいリスク”です。とくにビジネスケアラーにとっては、日々の仕事と介護の両立に加えて、資産管理面の対策が不可欠です。家族信託や任意後見制度などの活用、家族間での情報共有、専門家の支援導入が重要な備えとなります。また、企業が「ビジネスケアラー 認知症対策 口座凍結」支援の一環として情報提供や制度整備を進めることは、持続可能な人材活用戦略の一手となるでしょう。
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