高齢化の加速と介護人材不足が深刻化する日本社会において、企業の中核を担う40〜60代が家族介護を抱える「ビジネスケアラー」の増加は、もはや避けられない現実です。介護と仕事の両立に悩む従業員が増えることで、企業は介護離職、 … 続きを読む 介護と仕事の両立が日本を救う鍵に｜ビジネスケアラー支援が経済損失を防ぐ理由とは？