2025年施行！介護休業法と人材採用等戦略的活用の2025年4月、「育児・介護休業法」の改正が施行され、企業には介護支援に関する取り組みが義務化されます。多くの企業が法対応を急ぐ中で、単なる義務として受け止めるのではなく … 続きを読む 2025年施行！介護休業法と人材採用等戦略的活用の実践法