高齢化が進む現代社会において、働く世代の多くが「介護」と「仕事」の両立という課題に直面しています。こうした“ビジネスケアラー”の増加により、企業にも新たな対応が求められています。2025年4月施行の育児・介護休業法の改定 … 続きを読む 2025年法改正対応｜介護離職を防ぐ企業研修とは？ビジネスケアラー支援で採用力・生産性アップ！