2025年度施行の介護休業法:相談窓口設置の新たな義務と雇用環境整備の必要性

ビジネスケアラーとは、仕事をしながら家族の介護を担う従業員を指し、その数は今後ますます増加することが予想されています。2025年度に施行される介護休業法は、ビジネスケアラーを支援するために、企業に新たな義務を課すものです … 続きを読む 2025年度施行の介護休業法:相談窓口設置の新たな義務と雇用環境整備の必要性